Commission Diversité, Equité et Inclusion
La Commission DEI promeut les valeurs de diversité, équité et inclusion au sein de l'Institut et soutient toutes la mise en œuvre de la politique D&I adoptée par le Conseil.
En particulier, la Commission DEI assiste le Président, le Présidium, le Bureau, le Conseil, les Commissaires aux Comptes et les Commissions, y compris la Commission de Discipline, dans les aspects liés à la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la profession.
La Commission DEI fournit des informations aux membres de l'epi en relation avec la politique D&I.
La Commission Diversité, Equité et Inclusion (DEI) est composée au maximum de douze membres titulaires. Afin d'assurer une participation géographique équitable et une diversité culturelle, pas plus de deux membres titulaires ne peuvent provenir de la même circonscription.
Attributions de la Commission Diversité, Equité et Inclusion
Contact principal dans le epi Secrétariat: Sadia Liebig
| Pays | Nom |
|---|---|
| BG | Sirakova Olga Rousseva |
| CH | Cogniat Eric |
| DE | Honecker Monika Gabriele |
| Mohr Christian A. | |
| FI | Sahlin Jonna Elisabeth |
| Vattulainen Erkkilä Anniina (Vice-Chair) | |
| FR | Nevant Marc (Chair) |
| GB | Gray John |
| Sardharwala Fatema Elyasali | |
| GR | Kosti Vasiliki |
| MC | Thach Tum |
| PL | Malewska Ewa (Secretary) |
